大西區那幫局長、主任，全是正級。

等大西區的人事大換，位置空下來後，大部分，江振邦都會從大西區本地提拔，否則當地領導幹部會有緒的。

但有那麼幾個關鍵的崗位，他還得用自己人。

孟啟辰、李天來這些年輕人，當然是自己人。

但江振邦最多能讓他們從副科提到正科，不可能把他們生生拔高到大西區機關部門一把手的位置。

那麼搞，是極度不符合組織規定的胡鬧。

他江振邦能被省委破格提拔，二十多歲首接掛職副區長，那是因為他親手創建了興科集團，一家估值至50億的高科技公司。

說白了，省里給江振邦超規格的政治待遇，就是相當於變相的贖買了興科，徹底敲死了興科未來不會變為民企，牢牢被省里掌控的事實，這是一場大家心領神會的政治易。

而興科就是經過祝副總認可的，一個在全國範圍，國企改革工作中的亮眼旗幟、絕佳榜樣！

只要興科在，什麼X鋼經驗、X城模式，統統都要排在後面。

只有興科奇迹，只有興寧速度！

而只要興科在、只要江振邦還在，那奉省在國企改革工作中的功績就在，是誰都抹殺不了的。

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