畢竟，領袖的正面形象是整個聯盟與基地的基石，也確實是容易被欺仁的地方。

而這時候，有一位敢做事、敢背鍋的幹人士在手，能妥善解決許多麻煩。

“那我不問了，三千人的名單怎麼辦？我們繼續放任事態發展？”

吳嫻詢問，不善答道：“繼續，不明面手，這些小事上不了檯面；最多暗監控部分人員，以作後續劃分。”

“雖說主上只想煉真金，但一些宵小之輩也可標記觀察，以免未來壞事。”

“主上寬仁可不計較，但做屬下的，自該是要多做些。”

不善覺得，自己己經說的很清楚了：這事明面上是兩百萬用戶群的共融之陣痛，但里確實互助聯盟從鬆散組織轉變為正規競走聯盟的重要時機。

若互助聯盟再不意識到這些，亦或者說這些代理人們意識不到這一點，他們才真正難以跟得上蘇衍的步伐。

蘇衍從不以實力計較自己的追隨者，但在覺悟、格局與理想的層面，蘇衍對邊人的要求也不低。

代理人中仍有不鎖眉頭，顯然是心有不安，這讓不善不由得暗皺眉頭，心中為蘇衍倍無奈。

難怪主上在本階段要大力扶持與整頓互助聯盟，這些代理人在先前過於依賴主上，卻是失了果斷擔責和敢做事的魄力。

說白了，他們絕對支持蘇衍，但也害怕做錯了事被蘇衍怪罪。

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