11月28日，周一。南江市刑偵支隊支隊長辦公室。

周建國坐在辦公桌後，手裡拿着一份剛收到的紅頭文件，反覆看了三遍，臉上終於出了笑容。

他拿起電話，撥了個號碼：“老秦，來我辦公室一趟。把沈冰也上。”

五分鐘後，秦鐵山和沈冰一前一後進來。秦鐵山大大咧咧地往椅子上一坐：“老周，啥好事啊？笑得跟撿了錢似的。”

“比撿錢還好。”周建國把文件推過去，“看看，省廳的批文下來了。”

秦鐵山接過文件，沈冰也湊過去看。文件的標題是：《關於同意南江市公安局刑偵支隊設立“犯罪行為分析組”的批複》。

正文不長，但意思明確：經省公安廳刑偵總隊研究，同意南江市局刑偵支隊試點設立“犯罪行為分析組”（Cri Behavior Analysis Unit，簡稱CBA小組），作為犯罪心理分析應用的地方實踐平台。小組編製5人，組長秦鐵山，副組長沈冰，日常工作納刑偵支隊序列，業務上接省廳犯罪心理分析研究室指導。

“批了！真批了！”秦鐵山一拍大，興得差點從椅子上跳起來，“老周，這得請客啊！”

周建國笑着搖頭：“請客不急。關鍵是，這個小組要怎麼搞出績來。省廳批文里說了，這是‘試點’，搞好了可能全省推廣，搞不好......”

“搞不好就撤了嘛，我懂。”秦鐵山收起興，正經起來，“老周你放心，有知墨在省廳指導，有沈冰這個技能手，還有我們這幫老兄弟，肯定搞出個樣子來！”

沈冰看着批文，眼眶有些發熱。從最初的三個人臨時小組，到後來的反拐工作組，再到現在的正式編製CBA小組，這一路走來，見證了林知墨的方法如何從理論變實踐，又從實踐推制度變革。

“周支，”輕聲說，“我們不會讓您失的。”

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