李陸制定了詳細的分步實施的計劃。

第一步，低調讓，拆分易。

他不直接從盛大手中讓19.5%的新浪權，而是將這筆易拆分兩部分，分步推進。

第一部分，先以第三方投資者的份，低調讓盛大手中9%的新浪權，這個比例低於10%，不會發新浪的毒丸計劃，也不會引起新浪管理層的過度警惕。

易過程中，嚴格保，不公開表達任何收購意圖，不與新浪管理層發生直接衝突，偽裝單純的財務投資者，只想通過權投資獲得收益，以此麻痹新浪管理層和盛大。

第二部分，剩餘的10.5%的權，通過第三方信託公司代為讓，暫時由信託公司持有，簽訂嚴格的保協議和權轉讓協議，約定在他與新浪管理層達合作、綁定管理層之後，再逐步將這10.5%的權，轉讓到他的名下，確保整個易過程，不發毒丸計劃，同時，也避免引起資本市場的過度關注。

第二步，綁定管理層，獲取信任。

讓9%的權後，不急於增持，而是主與新浪管理層接，尤其是核心人曹國韋，表達友好合作的意願，而非控意圖。

曹國韋作為新浪的核心掌舵人，一心想要保住新浪的獨立，想要推新浪的發展，擺權分散、發展停滯的困境，這是他的核心訴求。

李陸計劃抓住這一訴求，向曹國韋承諾，不干預新浪的日常運營，保留新浪的核心管理團隊，不更換核心高管，尊重新浪的企業文化和業務布局。

同時，向新浪注一筆資金，支持新浪的業務發展，幫助新浪突破當前的發展瓶頸，比如拓展移端業務、優化容生態、加大技投等。

此外，推輝煌影視與新浪的深度合作，聯合製作影視作品、共同推廣影視容、開展藝人經紀合作等，實現互利共贏。

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