而那些出言勸諫的言史們，此刻更是啞口無言。皇帝不僅回應了，還給出了一個看似無比“周全”甚至“隆重”的解決方案。他們還能說什麼？反對選妃？不合禮法。

反對召宗室子進京培養？那是為社稷預備賢才。反對由司禮監理教？皇帝說了還有翰林儒臣。反對由太後決斷？那更是大不孝！皇帝把所有的“大義”名分都佔全了。

他們原本想借“立儲”施，甚至影響新政節奏，沒想到皇帝反手就拋出了一個更龐大。更複雜。將更多人捲其中的計劃，反而讓“立儲”本，變了這個龐大計劃中的一個環節，而非全部。一拳打在棉花上，不，是打在了鐵壁上，還被順勢裹挾了進去。

朱祁鈺看着下方神各異。卻集失語的臣子們，心中一片冰封的平靜。這就是他思考良久的對策。用“選妃”展現姿態，安一部分人；用“召宗室子進京培養。太後決斷”這個心設計的複雜方案，來應對“無子”這個死局。

這個方案，充滿了現代政治中“分散風險”。“引競爭”。“過程式控制制”。“轉移矛盾”的思維，雖然披着古典的外，但核是超前的。務實的，甚至有些冷酷的。

它不能從本上解決皇權繼承的倫理困境，但可以爭取時間，可以控制過程，可以塑造人選，可以將外部的力轉化為部的。可控的博弈。

更重要的是，它能將朝野的注意力，從對他個人子嗣問題的焦慮，部分轉移到對這個“宗學”計劃的關注。博弈甚至期待上來，為他推行“新政”爭取寶貴的緩衝期和注意力空間。

至於最終會不會真的從這些宗室子弟中選出一人過繼？那要看天意（他自己的和子嗣況），也要看這些子弟的“表現”，更要看未來的朝局演變。至目前，這個方案是一個進可攻。退可守的妙棋。

“眾卿，” 朱祁鈺打破了沉默，聲音恢復了慣常的威嚴，“朕意已決。禮部。司禮監即刻依旨辦理選妃事宜。

宗人府。司禮監。錦衛協同，擬定需召其子進京之親王名單（註：仁宗共十子，除宣宗外，至景泰時仍有數家在藩），擬定章程，務求穩妥。所選宗室子弟，務必品行端良，健康。此事關乎國本，不得有毫疏忽懈怠。”

“臣等遵旨！” 禮部尚書。宗人府宗令等人連忙出列領旨，聲音乾。

“若無其他要事，便退朝吧。” 朱祁鈺揮了揮手，似乎有些疲憊。

”——下陛送恭等臣“

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