第455章

“噓！”劉永銘示意聲。

他又小聲地說：“爺我現在化名葉長青，你別人。你這是怎麼了？這一副表？”

“我......你讓葉先生給了我幾十頁字，讓我學上面的字，我......”

劉永銘呵呵笑道：“這可是為你好！你爹可是個進士呀！你再不濟也得識字吧？可不能辱沒了他！”

徐小義聽到自己父親，馬上提起了神來：“我絕不會辱沒他的英名！”

劉永銘道：“你給的屠翰林的行程很有用！我已然知曉他的詭計了！他那裡你不必再去盯稍，再派你一個新的任務。”

徐小義給劉永銘的屠之佑的行程並沒有起到一點作用，但劉永銘還是要這麼說。

用人之道在於威懲與讚許。犯錯了要讓對方知道錯在哪裡，要怎麼改。

有功則要賞！

至於那些沒犯錯又沒有什麼功勞的舉，當然是要贊一翻的。

要是直言之前手下所做的事沒有作用，那會讓員工覺得做了無用功，以後做事就未必會盡心儘力了。

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