於是，他斟酌着回復：

【王皓】：“好，那你先安心理家裡的事，工作上的事不用惦記，周主管他們會安排好的。”

“路上注意安全，保持聯繫，需要幫忙隨時說。”

【於欣欣】：“嗯！謝謝皓哥！你真好！我一定儘快回來！”

結束和於欣欣的對話，王皓心裡也踏實了不。

能幫到邊的人，這種覺很好。

他剛放下日常手機，那部特殊手機的《幕後玩家》圖標上，又出現了一個紅點提示。

點進去，是周建軍發來的消息。

【周建軍】：“老闆，關於員工於欣欣家庭突發困難一事，我有一個後續安排的建議，想向您請示。”

“雖然我們通過基金給予經濟支持是最實質的幫助，但按照常規的企業人文關懷流程，員工首系親屬罹患重大疾病，公司派人前往探問，也是現組織溫暖、增強員工歸屬的重要一環。”

“我考慮派一位代表，前往於欣欣老家所在地進行探，一方面當面表達公司的關心和支持，穩定員工緒。”

“另一方面也可以實地了解況，便於後續更準地提供幫助。”

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