他思考了片刻，給出了一個在國堪稱天價的數字：

“起步年薪就定在100萬人民幣左右吧。此外，年底會據公司整業績和他們個人的表現，發放額外的獎金。”

陸心裡很清楚，這個薪資水平在2007年的國絕對是頂尖中的頂尖，甚至遠超許多上市公司的高管。

但他要挖的這些人，無一不是曾在華爾街或矽谷頂尖機構任職的英，他們原本在海外的年薪普遍都在10萬元以上，按現在的匯率約合70-80萬人民幣。

如果不開出足夠人的條件，本無法打他們放棄海外優渥的生活和職業前景回國發展。

在薪酬這件事上，陸向來務實，從不畫餅，該給多錢就給多錢，這是他的一貫風格。

代完這些，他的目落在一直勤懇工作的徐立強上，心中暗自思忖：

“立強跟着我這麼久，任勞任怨，理的事也越來越核心重要，他現在的薪酬水平，看來也需要相應地調整一下了，不能虧待了自己人。”

這個念頭在他心中閃過，打算找個合適的時機再和徐立強談。

徐立強聽到陸的決定，面平靜如水，沒有毫波，只是沉穩地點了點頭，乾脆利落地應道：

“好的，陸總。我稍後就分別聯繫顧城和白婧，將您的意思傳達給他們，並儘快敲定職細節。”

他看起來對陸給新助理開出的。遠超自己目前薪資水平的“天價”年薪，完全沒有流出任何不滿或嫉妒的緒，表現出極高的職業素養和對陸決策的絕對信任。

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