作為員工，他們自然願意跟着這樣有才能又年輕的老闆干。

因為年輕意味着有衝勁。

陳凡這兩年的經歷證明了他並不是運氣好，而是對於商業有着獨到的嗅覺跟眼。

再加上年輕有衝勁跟野心，這樣的老闆，誰不想跟着干？

看着台上侃侃而談的陳凡，一種高管心激。

剛剛被收購推出的第一個產品，沒想到就了。

難怪章總會對陳凡如此推崇。

一時間，在場的每個人不對未來的前途充滿了自信跟暢想。

這次過來開會，陳凡主要是第一次在公司個面，其次是給大家鼓勁的。

產品是火了，但是接下來還要面對一場場仗。

接下來能否在一家家的圍追堵截當中活下來，才是重中之重。

一方面要肯定大家這段時間以來的辛苦付出，一方面又要讓所有人不要放鬆警惕，積極準備打好接下來的仗。

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