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瓊州啟明_第50章 廣州會議(二)(2)

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王章平擺了擺手,臉上帶着坦然的笑容解釋道:“別介,德林你有所不知。這三小子,我是真覺得他們人品正、肯鑽研,對得上我的脾氣,才願意多關照。再說了,當時項目工期得那麼,他們從來沒掉過鏈子。我王章平在圈裡混了這麼多年,早就過了那種吃喝卡要的階段。我家在京師雖說不是大富大貴,但也算小康之家,犯不着為那點紅包敗了自己名聲。”

他喝了口茶,語氣變得認真:“在我看來,只要是幹活利索、為人實在的,不管他是甲方乙方,我都願意結,更願意培養。這行業里,真正踏實肯乾的年輕人太珍貴了。”

陳克聽完這番對話,滿意地點點頭:“平哥說得在理,我們的事業正需要這種不拘一格用人才的態度。現在團隊架構越來越清晰了——偉強負責機械製造和初步篩選系,小林主抓陸軍骨幹招募,彪哥意外收穫了海軍人才,現在平哥又補上了工程建設這塊關鍵拼圖。”

他環視在場眾人,語氣鄭重:“這說明我們的人才儲備正在走向多元化和專業化。從機械製造到軍事骨幹,從海軍作到工程建設,每個領域都需要專業人才來支撐。只有這樣,我們才能在另一個時空快速建立起完整的工業系和防力量。”

“平哥,工程建設這塊的人才招募就全權給你負責了。”陳克最後拍板,“不僅要帶走那三個年輕人,還要多多益善為好,就當咱們提前解決了土木工程畢業生的就業率問題”

“哈哈!當然了我們要建的不只是幾間房子,而是一個完整的文明基地。”陳克笑着說道。

李偉強推了推眼鏡,接過話頭,他的思路顯然更為系統化:“關於機械製造與加工這塊,我分兩部分來說。”

第一部分,是現的老師傅。 他語氣帶着些許無奈但也務實:“我家廠子里,我能完全信任且評估後願意跟我們走的老師傅,目前就兩個。都是跟我爸幹了十幾年的老人,格嘛,比較老實木訥,不太會說話,但手藝是實實在在的。” 他眼中出讚賞的神,“一個是周師傅,普車、銑床、磨床樣樣通,閉着眼睛聽聲音就知道機床有沒有問題;另一個是劉師傅,專門玩數控的,編程、作、維護都行,雖然只是中專學歷,但經驗比很多大學生都強。有他倆在,我們過去就有一個能立刻運轉起來的核心機加工班組。”

第二部分,也是更重要的一塊,是新鮮。 李偉強話鋒一轉,展現出更長遠的規劃:“靠老師傅傳承不夠,我們必須建立自己的技梯隊。我的計劃是,藉助這次‘野外生存挑戰’的掩護,重點招募一批機械工程、自化、材料型等相關專業的應屆或畢業不久的工科大學生。”

他詳細闡述道:“這些人有紮實的理論基礎,學習能力強,可塑高。他們和老師傅能形互補——老師傅傳授寶貴的實踐經驗和高超的手工技藝,而這些大學生則能更快地理解、消化我們帶過去的更先進的圖紙和技資料,甚至在未來進行技改進和創新。”

“我的目標是,”李偉強總結道,“以兩位老師傅為核心,搭配5-8名有潛力的工科畢業生,組我們穿越後的‘第一機械工業小組’。初期,他們負責維護、維修我們帶去的所有設備,並利用現有材料加工急需的零部件。中長期,他們要能實現從圖紙到產品的逆向工程,乃至最終自主設計和製造一些特定機械。這是我們工業系的火種,必須心挑選和培養。”

李偉強拿起茶杯潤了潤嚨,繼續深他的工業藍圖:

調

仿

仿

使

調