高深前世，在瓜迪奧拉那本自傳【勝利的另一種道路】里，看到過這樣一段。

弗格森告訴過瓜迪奧拉一句話，執教一支球隊，最好不要超過四年。

也許看到這裡，很多人都會嗤之以鼻。

卧槽，弗格森這老小子不厚道，自己執教了曼聯這麼多年，卻唆使人家瓜迪奧拉別執教超過四年，這不離譜嗎　其實，這個是真冤枉了弗格森。

弗格森這句話在高深的理解里，真正的意思應該是，一批球員在一起踢球，最好別超過四年。

這種說法其實不僅僅是球隊里有，在企業管理里也有這種說法。

新鮮。

當你在同一個崗位里工作時間超過了四年，就算你業務能力很嫻了，都會缺乏新鮮，這會導致工作缺乏激，只是一味地機械重複。

一個人是如此，一群人就更是如此。

最後現在一支球隊里，就是整支球隊會莫名其妙地不對勁。

球員明明還是那群球員，戰也還是那套戰，但球隊的整表現就是在不停地下。

人們會找出一大堆的理由，例如什麼支，什麼球員失去了和榮譽之類的。

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