宋思銘給出肯定的答案。

“宋部長，我可接去廣電傳集團，我就想問問，到了廣電傳集團，我能掙多錢。”

男子的問題很實際。

這也是現場很多人的想法。

拋開收說編製，都是扯淡，同樣的收，事業編製肯定比企業編製好，可如果企業掙得多，多兩倍多三倍，甚至多五倍，那就是企業好了。

“你現在掙多。”

宋思銘反問道。

“基本工資加績效加獎金再加補助，平均到一個月，差不多是八千吧！”

男子回答道。

在市電視台，收差距還是比較大的，一般部門就是五千左右，而像廣告部這種創收部門，為了提高大家工作的積極，會有一定的績效獎金。

當然，績效獎金也不可能太多，封頂也就是兩千多三千的樣子。

之所以有這個封頂機制，是避免不同部門的人，收差距過大，畢竟，大家都是事業編，有的掙五千，有的掙一萬五，那是會套的。

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