“馬士，您想到了什麼？”

“我……我幫他們做了好幾年了。有些人我安排過去了，相親之後，那些姑娘跟我說不合適，也有談了幾天，說不合適。時間長短都不一樣。那些沒消失，消失的都是……都是一下子……我沒有多想，我之前都沒多想。就是一開始的時候，我和我人找了我們家親戚，還有單位里同事、同學的兒子兒，但那樣也多人發愁。我們家裡都發愁。我兒子肯定不行，還在讀書，年紀太小了，而且我們也不能讓他這麼做啊。我們認識的其他人，能去的都去了……我們也怕……他們不停催我們。我跟他們講了況，他們讓我換工作。換個單位，認識的人就多了。過了兩天，他們還直接拿出一些招聘的廣告，給我們選了單位。”

“這是2003年時候的事嗎？”

“是，差不多就是那時候。我人進了港輝實業集團，我進了一家海納流集團。兩家都是大公司。我們也沒想到……那時候，我們投了好幾家的簡歷，面試了好多。我和我人的技水平和工作經驗都是有的，跳槽到小公司，肯定沒什麼問題。但都是那種老的公司，從老闆到員工，都是幾十歲的人了，都結婚有孩子了。我們還想着要怎麼跟人家搭話，給他們認識的親戚朋友來介紹對象……港輝和海納都是大公司，他們幫我們投簡歷，我們去參加筆試、面試的時候，也沒想到能過。他們一群混混，流里流氣的……我們過了那兩家的面試，被招進去。港輝那邊男員工多，海納就男都有。我介紹了幾次，差不多能介紹的都介紹了，後來就只能繼續跳槽……”

“也就是說，您介紹相親的時候，男方都是港輝實業的員工？”

“對。我人的同事裡面有到年紀的，他們主問我人有沒有認識人……我最開始真的沒覺得有什麼。那大集團，很正規的大公司啊。應聘的時候，投簡歷、筆試、面試，一關關過。進去之後，工資高、待遇好，公司里的人也很親切，都很好。真的，什麼都很好。”

“直到這次，您才發現有問題嗎？”

“你們，不覺得奇怪嗎？那個小魏，魏晨風，他……我覺得他好像就是……”

“就和您一樣，像是接過了培訓。在面對侯嘉寧這件事的反應上，和您很類似。”

“對，對啊！我以前還沒到過這種……我現在想想，我人進了港輝之後，我給人介紹對象，都是他同事，這幾年，就那兩三個人，一直是那兩三個人來相親，每次都不。之前的，魏晨風之前的兩個，我人說是調職，從他們部門走了，到分公司，之後就再也沒聯繫過。這也，這也很奇怪吧？”

“您有問過這件事嗎？”

“沒，沒有。我怎麼問？我怎麼問啊……”

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