青云:從基層公務員到封疆大吏_第196章 新的挑戰(下):立穩腳跟(1)
開發區連接線建設標準難題的功協調,如同投平靜湖面的一顆石子,在清源市委、市政府相關部門盪開了層層漣漪。唐建科這個名字,不再僅僅是與青峰鎮政績掛鈎的“明星幹部”,更開始與“懂行”、“務實”、“善協調”這些關鍵詞聯繫在一起。他功破解僵局的方式——不偏不倚、深調研、引導合作、果斷決策——為辦公廳部乃至相關部委辦局私下討論的一個小範本。
周三下午,唐建科拿着通局和城建局聯合上報、並經他審核修改後的請示報告,走進秘書長徐振寧的辦公室進行最終簽報。徐振寧仔細翻閱着報告,特別是其中關於“一次規劃,分期建設”的技路徑和綜合效益分析部分,看得格外認真。
良久,他抬起頭,摘下老花鏡,臉上出一難得的、帶着讚許的笑意:“建科,這份報告做得紮實。有理有據,有創新,有作。很好。”他拿起筆,在文件簽發欄上流暢地簽下自己的名字,“這件事你理得很圓滿,不僅解決了問題,更重要的是樹立了一個部門協同的好榜樣。周書記那邊,我會親自彙報。你這次,算是打了一個漂亮的開門紅。”
“謝謝秘書長肯定,這都是您指導有方,也是兩個部門同志共同努力的結果。”唐建科謙遜地回答,但心中一塊石頭落地。得到徐振寧的公開讚許,意味着他在這位直接上級心中的分量加重了。
“不驕不躁,很好。”徐振寧點點頭,“接下來的重點是督促方案落地,特別是蔽工程的標準把控和後續的態評估機制,你要繼續盯,確保不走樣。”
“我明白,秘書長,我會跟進到底。”唐建科鄭重承諾。
從徐振寧辦公室出來,在走廊上恰好遇到副秘書長李明。李明依舊是那副溫和的笑容:“建科秘書長,忙呢?聽說開發區連接線那個難題讓你給解決了?厲害啊,年輕人就是有辦法。”
“李秘書長過獎了,只是按照領導要求,做了點協調通的工作,關鍵是兩個局的同志配合。”唐建科笑容得,應對自如。
“呵呵,好啊,解決了就好。”李明笑着拍了拍他的肩膀,目卻似乎在他臉上多停留了一瞬,然後而過。那目背後的意味,唐建科如今已能更清晰地知到一複雜的審視,或許還有一不易察覺的忌憚。
回到辦公室,顧偉民正在接電話,語氣恭敬:“……好的,王主任,我們秘書長的意思我明白,關於下半年民生實事督查的方案,我們這邊已經有個初稿,馬上按程序報送府辦……您太客氣了,這是我們應該做的……好的,再見。”
放下電話,顧偉民臉上帶着興,對唐建科說:“秘書長,是政府辦的王副主任,他說關於下半年民生實事督查,想先聽聽我們辦公廳這邊的初步考慮,語氣特別客氣。以前這類事,他們往往是自己拿個方案就直接走程序了。”
唐建科微微一笑。這就是威信建立最直接的現。你證明了自己的能力和價值,其他部門在涉及你分管領域的事務時,自然會更加尊重你的意見,主尋求通協調。這種變化是細微的,卻是實實在在的。
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