再查其背景，此君乃北靜王一個得力門生的妻弟，在任三年，鑽營有，孝敬厚，此次晉陞是北靜王集團安州府要職的關鍵一步！寶玉毫不客氣，硃筆批下：“‘卓異’之評，缺乏實績數據支撐，僅憑空泛贊語，難以服眾。

着即補充詳實政績佐證文書（如賦稅明細、積案卷宗號、惠民工程記錄等），否則不予核轉！” 批複發回，如同當頭一盆冷水。張顯宗的晉陞之路，瞬間被卡在了考功司這一關。

補充文書？他哪裡拿得出像樣的東西！此議最終在考功司部評議時被否決。消息傳出，北靜王黨羽一片嘩然。

案例二（久任得彰）： 與此同時，一份來自西北邊陲下縣的知縣周志遠的複核文書，引起了寶玉注意。周志遠，寒門進士，在貧瘠苦寒、盜匪時有出沒的邊縣已苦熬九年，年年考績皆為“良等”。

其文書數據樸實：賦稅實收率穩定在九（在當地已屬不易）；積案清理雖慢但逐年推進；最難得的是，他帶領鄉民修復了廢棄的烽燧台數座，並組織民壯聯防，使劫掠事件大為減；還出微薄府庫，修繕了縣學。

寶玉細核無誤，對照新規，提筆批道：“周令志遠，久任邊陲，克盡職守。安靖地方，修繕武備，興學重教，實心任事。雖無‘卓異’之名，卻有良吏之實。

考功司建議，遇有同等艱苦缺份平調，或鄰近稍安州縣出缺，優先擢用，以示朝廷邊臣、酬答勞苦之意。” 這份帶着溫度的批語，為周志遠黯淡的仕途點亮了一盞燈。

他的晉陞渠道，本非北靜王勢力所關注，卻因新規的“久任良吏”原則，得到了公正的對待。

北靜王府，暖閣生香。水溶斜倚在鋪着白虎皮的紫檀榻上，聽着心腹幕僚低聲稟報吏部的最新向。當聽到張顯宗晉陞被卡、緣由竟是“缺乏實績數據支撐”時，他手中把玩的一枚羊脂玉球猛地頓住。

“賈瑛…又是他！” 水溶的聲音冰冷刺骨，眼中寒芒暴漲，“好一個‘必查實績’！好一個‘久任良吏’！他這是要掘本王的基！”

幕僚垂首，聲音帶着憂慮：“王爺明鑒。此子推行的這些不文規矩，看似不起眼，實則招招致命。長此以往，咱們的人，那些靠着人孝敬、上舉薦上位的，若拿不出邦邦的政績，晉陞之路怕是要被這‘實績’二字堵死！

而那些在窮鄉僻壤熬資歷的清流寒門，反倒可能因這‘久任良吏’被提拔起來…此消彼長，王爺多年經營的人事布局，恐將搖！”

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