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重生1993:我的代碼能修仙_第173章 抵制惡性競爭倡議書(1)

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早春的深圳,南海的風裹着一暖意掠過龍騰大廈的玻璃幕牆。三樓國際會議廳的,“中國件行業自律聯盟新聞發布會”的紅展架前,記者們正舉着膠捲相機扎堆寒暄,黑的鏡頭蓋在晨里泛着冷。廳已座無虛席,前排的《計算機世界》記者正用鋼筆在採訪本上速記,筆帽別在襯衫口袋上,印着“聯想”LOGO的圓珠筆在外面——那是上周行業峰會的紀念品,此刻倒了會場“技圈屬”的註腳。

張天放站在後台走廊,指尖輕捻着燙金的倡議書副本,紙質括如他此刻的神。蘇月晴快步走來,將一枚微的聯盟徽章別在他西裝翻領上,金屬微涼:“李勤總剛到,史總在門口被記者圍住了,正拍着脯說要第一個簽字。另外,公共技論壇的籌備方案陳星已經擬好,待會兒宣讀倡議書時提一句,正好呼應上次的承諾。”

“不是承諾,是‘接口測試’。”張天放抬腕看錶,識海之中,代表“倡議書”的核心代碼正與聯盟架構無對接,那些關於“止惡競爭”的條款,如同一組嚴謹的約束算法,“先試點論壇,讓中小企業免費獲取基礎技文檔,就像給新手開發者開放API接口,先跑通流程,再談深度合作。”他目掃過走廊盡頭的玻璃窗,樓下一輛黑轎車正緩緩停穩,車牌是部委特批的序列——主管部門的觀察員也來了,這讓這場發布會從行業自律,多了一層方認可的分量。

上午十點整,會議廳的燈驟然暗下,唯有主席台上方的聚燈亮起。當張天放與李勤、史玉柱等人並肩走會場時,閃燈瞬間連一片,如同暴雨前的閃電,噼啪聲中夾雜着“張總這邊”“李總看鏡頭”的呼喊。張天放走到話筒前,抬手輕輕按了按,醇厚的聲音過音響擴散開來,瞬間下了嘈雜:“謝各位朋友蒞臨,今天我們聚在這裡,不是為了宣告某家企業的勝利,而是為了給中國件行業,立一份‘共贏的規矩’。”

他將倡議書副本放在水晶檯面上,指尖劃過“抵制惡競爭”幾個黑大字:“過去三年,我們親歷了行業的野蠻生長——有企業為搶訂單,將本八十元的件賣到五十元,靠賠本賺吆喝垮同行;有產品剛上線,就被對手匿名舉報‘涉嫌侵權’,查了三個月才證清白;更有甚者,挖走核心程序員時,連人家電腦里的代碼備份都一併拷貝。”說到這裡,他頓了頓,目掃過台下屏息的記者,“這些行為,就像在健康的代碼里植惡意件,看似能暫時搶佔存,最終只會拖垮整個系統。”

燈下,張天放緩緩展開倡議書,聲音愈發莊重:“今天,我代錶行業自律聯盟,宣讀《抵制惡競爭倡議書》核心條款——第一,止以任何形式誹謗競爭對手,包括匿名散布負面謠言、篡改產品測評數據;第二,同類件定價不得低於第三方機構核算的本線,聯盟將建立本公示平台,接全員監督;第三,止惡意挖角核心技人員,挖角前需提前三十日與對方企業通,且不得要求技人員攜帶原企業商業機。”

“此外,針對上月聯盟立時提出的技議題,我們將率先啟‘公共技論壇’試點。”這句話剛落,台下立刻有記者舉手,張天放抬手示意稍等,補充道,“論壇由龍騰、聯想牽頭搭建,每周發布行業通用技文檔,中小企業可免費查閱;每月舉辦一次線上沙龍,由聯盟企業的技總監流授課——這不是‘技施捨’,而是像《道德經》所言‘既以為人,己愈有;既以與人,己愈多’,讓技起來,整個行業的水位才能共同提升。”

宣讀完畢,兩名工作人員推着鋪着紅絨布的簽字台走上前來,台上擺放着十支金鋼筆——那是陳星特意找深圳老字號鋼筆廠定製的,筆上刻着“共築生態”的篆字樣。史玉柱第一個衝上去,抓起鋼筆在倡議書上籤下名字,筆鋒剛勁有力,簽完還拍了拍檯面:“我巨人當年就吃過惡意降價的虧,現在有這規矩,總算能安心搞研發了!”

李勤則顯得沉穩許多,他仔細核對了倡議書上的條款,才一筆一劃地簽下名字,放下筆時對邊的記者說:“聯想做件二十年,深知‘沒有規矩不方圓’。以前不同件適配我們的電腦,得改十幾次接口,現在有了聯盟標準,研發效率至能提三。”金山的求伯君、金蝶的徐隨其後,南方几家小件公司的代表也陸續上前,那位曾在聯盟立會上質疑張天放的夾克衫老闆,簽字時手指微微抖,筆尖在紙上頓了兩下才落下名字——對他的小公司而言,這份倡議書,是比訂單更珍貴的“護符”。

當最後一名代表簽下名字,整份倡議書已布滿麻麻的字跡,紅絨布襯着金的簽名,在聚燈下格外醒目。《南方周末》的記者率先站起來提問,聲音清亮:“張總您好,我想請問,如果有聯盟員違反倡議書條款,聯盟會採取什麼制裁措施?總不能只靠道德約束吧?”

張天放走到提問區前,微微前傾:“道德約束是第一道防火牆,但絕非唯一一道。聯盟將建立‘信用積分’系統,每家員企業初始積分為100分——惡意挖角扣20分,低於本價銷售扣30分,散布謠言直接扣50分。積分低於60分的企業,將被暫停聯盟的技權限;低於30分,聯盟將聯合所有員企業進行抵制,包括拒絕與其合作、不採購其產品。”他頓了頓,補充道,“我們還會將積分況定期提給主管部門,與企業的信用評級掛鈎——讓違規本遠高於違規收益,才能從本上杜絕象。”

燈再次集亮起,《計算機世界》的記者接着提問:“現在有不件公司沒有加聯盟,如果他們針對聯盟員搞惡競爭,聯盟有什麼應對辦法?”

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