鴻蒙道體,開局震驚姜家_第274章 校準之鏡(1)
金核存在的第十六月末,“稜鏡回聲”事件的漣漪在星人社會中持續擴散。面對深掘集潛意識帶來的震撼與風險,聯合委員會作出了審慎而富有建設的決定:不逃避,也不冒進,而是啟一項旨在平衡自我認知與文明健康的長期工程——“校準之鏡”。
一、工程的誕生
稜鏡事件後,倫理審查小組的爭論異常激烈。一方認為,集潛意識印痕如同打開潘多拉魔盒,可能導致不可預測的社會心理擾,甚至被別有用心者利用,應嚴格限制甚至暫停相關研究。另一方則主張,逃避對自源的認知是怯懦,智慧在於如何安全、負責地運用這種知識。
星芒在最終的裁決會議上提出了“校準之鏡”的構想:“問題不在於‘看’或‘不看’,而在於‘為何看’以及‘如何看’。如果我們僅僅為了好奇或掌控而窺探深淵,那是危險的。但如果我們的目的是‘校準’——理解我們無意識的傾向,以便在清醒意識層面做出更平衡、更自由的選擇,那麼這探索就是必要的。”
“校準之鏡”工程的核心目標由此確立:系統地識別、理解星人文明深層的認知與行為模板(包括集潛意識印痕和文化心理結構),不是為了固化或遵從它們,而是為了增加文明的“認知自由度”——在理解自預設的基礎上,能夠有意識地選擇何時遵循、何時調整、何時超越這些預設。
工程獲得批准,由星芒統籌,整合了規則理論、歷史學、心理學、社會學乃至藝領域的頂尖學者,分為三個主要方向:
1. 映組:負責以最謹慎、非侵的方式,繼續利用改進後的“認知稜鏡”及其他方法,識別和描述集與個的深層認知模板。
2. 詮釋組:負責將映組獲得的非語義“知簇”與歷史記載、文化現象、社會行為模式進行叉比對與境化解讀,構建理解這些模板的敘事框架。
3. 干預與教育組:負責設計基於以上認知的、旨在提升個和群“認知自由度”的倫理協議、教育課程、文化實踐和決策輔助工。
二、映的深化與第一個模板:“調諧者本能”
在嚴格的安全與倫理規程下,映組重啟了有限的研究。他們不再追求全功率激發,而是採用低頻、長周期、多被試叉驗證的模式,逐漸勾勒深層認知圖景。
第一個被較清晰識別和命名的集模板,被稱為 “調諧者本能” 。它對應於稜鏡事件中的“簇一”,其特徵是:面對知上巨大、強大或有迫的事(無論是自然力、天敵,還是更強大的文明),傾向於首先調整自規則狀態,尋求“融”、“匹配”或“不激起對抗”,將衝突最小化,而非直接對抗或逃離。
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