荷魯斯直接道：“能和實戰能力要重點考核！有履歷不行，是騾子是馬，得拉出來溜溜！”

俞嘉爾則從另一個角度提議：“待遇和前景要寫清楚！藍星的獨特、自然食的供應、未來的發展空間，這些都是吸引人才的籌碼，比單純的星幣更有力。”

金藍宇也積极參与：“可以用自然植，自然植讓人看到希和奔頭！”

……

聽着大家熱烈而有效的建議，伍妙晴心中漸漸勾勒出清晰的藍圖。

打算，第一批先面向那些即將畢業或剛畢業不久的軍校生，以及有從軍意願的年輕人發出邀請。

他們像白紙，可塑強，也更容易對藍星產生歸屬。

他們來了之後可以先把基礎的防衛框架搭起來。

然後，就可以逐步擴大範圍，招聘各類技人員，充實藍星發展的方方面面。

想到這裡，甚至有些出神。

嘖嘖，要是按照這個路子發展下去，藍星逐漸繁榮強盛，擁有自己的武裝、自己的產業、自己的人才系……

那這個星球的“主人”，豈不是可以當個……割據一方的“土皇帝”了？

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