今天剛出欄的商品豬，除了王東一家嘗到豬味以外，像華騰農業的幾個東，也收到了這新鮮的豬。

都是王東安排人給他們送去的 。

這就是王東會做人的地方，雖然他們平時不管理公司的事。

但是為華騰的ceo，他必須要考慮到各個東的利益。

而且關係這東西，必須要經常聯繫才能穩固。

否則時間一長，大家之間的關係也就談了。

除了幾個東，公司里一些高層，和那些專家教授們也品嘗到了這剛出欄的豬。

普通員工就沒有了，這也是沒有辦法的事，不可能做到一視同仁。

區別對待是正常的，好比某想，高管年薪數億，但是他們的技人員本沒有辦法和花為相比。

而華騰農業，高管年薪百萬，技專家也就比高管一倍。

普通員工比專家10倍，技人員比專家5倍。

這麼做的原因就是希大家努力提升自己的專業技能，這樣才能拿到高薪水。

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