幾個焊工們紛紛議論，話里話外都是對高頑的不滿，卻又都沒有將話說得太，只是不約而同的將目看向了帶高頑的師傅老楊。

要是高頑留下來了，聽到他們這些酸話，肯定要吵架的，但老楊既然是被廠里安排帶領高頑的師傅，那肯定是有影響高頑能不能留下來的決定因素。

聽到幾個同事的對話，老楊有些猶猶豫豫，都是給人打工的老實人，他知道同事們的意思，但真要讓他幹壞事吧，又有些心虛。

不幹吧，同事們說得也沒錯，就高頑這技，這工作熱，多干幾天，不說把他們的飯碗搶了，那說不定還被提拔當焊工部門的管理呢！

讓這麼個新來的小子管着，面子過不去，裡子也過不去。

再說了，是他自己沒證的，沒證怎麼能上崗呢？

老楊心裡似乎有個聲音，一直在說服着他。

半天後，中午休息的時間，焊工部門的領導來看高頑的試崗況，詢問老楊，這個新來的員工技如何。

老楊沒敢看高頑，一指旁邊的一個焊接好的支架。

“這小夥子工作熱屬實不低，但技實在不行，畢竟沒有焊工證，好幾個架子都焊壞了，還得我們幫他返工補救。”

高頑聞言愣了一下，什麼？

之前自己焊給他看的時候，他明明說自己這技很好的。

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