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星河龍尊_第232章 北境根據地鞏固:防禦體系與民生建設并行(2)

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? 技流:每周組織一次 “工匠流會”,讓軍工班與民生班的學員互相學習(比如軍工班的鐵匠教民生班的木工如何淬火,民生班的紡織工教軍工班的工匠如何製作防布料)。

“俺以前只會種地,現在跟着學堂學木工,已經能做小板凳了!” 一名百姓學員拿着自己做的板凳,臉上滿是自豪。趙老栓笑着說:“等東域之戰結束,俺們還要建更多的工坊,讓大家都有手藝,能靠自己的雙手過日子。”

三、降兵深度整合:從 “編” 到 “認同” 的份轉變

(一)戰培訓:降兵與老兵的協同訓練

針對降兵戰配合不足的問題,林羽組織了 “混合戰訓練”:

? 分組模式:將降兵與老兵按 1:1 的比例編小隊,每隊十一人(一名隊長、兩名狙擊手、四名步槍手、兩名機槍手、兩名後勤兵),隊長由經驗富的老兵擔任;

? 訓練容:每天進行 “協同衝鋒”(老兵帶領降兵練習替掩護前進)、“陣地防”(學習如何構築掩、分配火力)、“應急置”(模擬蠻兵突襲,訓練小隊的反應速度);

? 考核機制:每周進行一次戰考核,考核合格的小隊能獲得 “優先補給權”(多領十斤、五斤酒),不合格的則加練兩個時辰,直到合格為止。

“俺以前在蠻兵里只會沖,現在跟着王隊長學戰,知道什麼時候該躲、什麼時候該打,比以前厲害多了!” 降兵佐藤拿着新繳獲的銃槍,興地說。王隊長拍着他的肩膀:“只要你好好練,以後肯定能當小隊長!”

(二)份認同:降兵的歸屬構建

蘇妙音組織了 “龍炎軍認同活”,幫助降兵建立歸屬

? 故事分會:每周舉辦一次,讓老兵講抗蠻的經歷(比如如何保護百姓、如何打勝仗),降兵講自己被蠻兵迫的故事,互相理解;

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