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在仙界搞KPI_第43章 艱難的共識:指標體系的建立(2)

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會議一度陷僵局。陳卷看着雙方各執一詞,一方強調數據的客觀準,一方強調經驗的可靠與對現有環境的保護,心中明了,這不僅是技之爭,更是文化理念之爭。

他沒有強行推,而是暫停了爭論,建議大家先放下指標,一起去馬監實地走走看看。

一行人漫步在雲場中。陳卷讓效能優化司的仙吏現場演示了一些非接式的、低干擾的監測仙,比如通過分析天馬奔跑時揚起的雲塵譜來大致判斷其氣狀態,通過觀測特定雲植的生長況來反推環境能量水平。

同時,他也虛心請教兩位老仙吏,他們是如何憑藉經驗判斷馬群狀態和環境變化的。張老李老起初不願多說,在陳卷的誠懇請求下,才慢慢打開話匣子,講述了如何通過觀察天馬澤、眼神清濁、嬉戲打鬧的頻率,以及雲海深淺、雲氣流速緩急等無數細節,來綜合判斷況。

藥王殿和司天監的仙聽着聽着,也出若有所思的表。他們發現,這些老仙吏的“經驗”里,其實蘊含著許多未經提煉的、但卻極為珍貴的“數據”。

隨後的幾次會議,氣氛緩和了許多。大家開始嘗試將“經驗”與“數據”進行結合。

最終,經過反覆磋商和妥協,一套初步的、折中的馬監生態運營指標系終於確立:

活力指數:採用“非接譜掃描”與“資深仙吏月度綜合評估”相結合的方式,各佔一定權重。

環境係數:在關鍵節點布設量、蔽的微型應符,重點監測幾個核心區域的能量平衡參數,並結合仙吏對雲場直觀狀態的定期記錄。

特殊脈覺醒:以實際觀察和記錄為準,由馬監上報,藥王殿複核。

安全事故率:明確定義何為“重大事故”,建立清晰的上報流程。

這套指標或許不夠“完”,不夠“準”,但它是雙方共同努力、相互妥協的果,備了落地執行的基礎。陳卷明白,這不僅僅是定下幾個數字,更是邁出了效能優化司與馬監之間,從對抗走向合作的關鍵一步。