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重生之鹹魚升職記_第527章 千磨萬擊還堅勁(1)

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我這人吧,可能是天生勞碌命。前腳剛當上子公司CEO,後腳就發現這位置簡直不是人坐的——每天是簽字的文件就能堆小山,開會開得我嗓子冒煙,最要命的是還得應付各種上門“道賀”的牛鬼蛇神。

“陸總,恭喜高升啊!”行政部李主管現在見了我,笑得那一個燦爛,彷彿之前刁難我們的人不是他似的。

我皮笑不笑地應付:“同喜同喜,以後還要李主管多支持。”

打發走這位爺,我癱在新換的真皮老闆椅上,覺比連加三天班還累。這椅子據說是前CEO特意定製的,坐上去確實舒服,可我怎麼就覺得渾不得勁呢?

王明抱着一摞文件進來,看見我這副德行直搖頭:“陸總,這才第一天。”

我哀嚎一聲:“第一天我就想辭職了!這CEO誰當誰當去!”

話是這麼說,但該乾的活還得干。子公司剛立,百廢待興。首先要解決的就是人員問題——總部只給了我們三十個編製,可活多得六十個人都干不完。

“要不咱們再招點實習生?”小林提議,“實習生不算在編製。”

我白他一眼:“然後呢?讓實習生干正式工的活,發實習生的工資?這種缺德事我干不出來。”

王明推了推眼鏡:“其實有個折中的辦法。我們可以把部分業務外包,這樣既不佔編製,又能保證工作質量。”

我眼睛一亮:“這個主意不錯!去找幾家靠譜的外包公司談談。”

可事遠沒有想象中順利。連續談了三家外包公司,要麼要價太高,要麼水平太差。最離譜的一家,連項目經理自己都說不清楚能做什麼。

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