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總裁穿越:我在天龍八部當和尚_第298章 新武學體系的建立(2)

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隨後,華勇帶領大家來到評價系展示區。

第四個是評價系,華勇介紹道,傳統武學的評價往往比較主觀,缺乏統一的標準。我們建立了客觀、科學、全面的評價系。

司馬青青作為評價系的負責人,詳細介紹了評價標準:我們的評價系包括:理論知識、實戰技能、素質、品德修養、創新能力五個維度。每個維度都有詳細的評價指標和客觀的測量方法。

指着評價設備說:比如力的測量,我們使用生電檢測儀;速度的測量,我們使用高速攝像設備;力量的測量,我們使用的力量傳。這樣就避免了主觀判斷的偏差。

而且,我們還建立了等級認證制度,司馬青青繼續說道,通過統一的考試和認證,學員可以獲得相應等級的武學證書。這個證書不僅在我們研究院有效,我們還計劃推廣到整個武林,建立統一的武學等級標準。

段譽讚歎道:這樣的評價系確實更加公平和準確。

最後,華勇帶領大家來到發展系展示區。

第五個是發展系,華勇說道,武學不能停滯不前,必須與時俱進,不斷發展。我們建立了促進武學持續發展的系。

慕容雪作為發展系的負責人,介紹了容:我們的發展系包括:研究機制、創新機制、流機制、推廣機制四個方面。

研究機制,就是持續進行武學理論和技的研究,不斷深化對武學的科學認識;創新機制,就是鼓勵和支持武學的創新發展,包括理論創新、技創新、方法創新等;流機制,就是加強與外界的流合作,包括與其他武學門派、學機構、科研院所的流;推廣機制,就是將先進的武學理念和技推廣到社會各個層面,讓更多人益。

指着研究設備說:為了支持這些機制的運行,我們建立了先進的研究實驗室、完善的圖書資料庫、廣泛的合作網絡等基礎設施。

華山掌門慨地說:這樣的發展系確保了武學的持續進步,真是高瞻遠矚啊!

滿西

滿