王峰又遞上了另一疊紙。

“這是替補球員的狀態報告。”

古，出場時間過，比賽狀態：下。

薩爾加多，出場時間過，比賽狀態：嚴重下。

索爾達多，出場時間過，比賽狀態：不穩定。

……

兩份報告，像兩記重鎚，狠狠地敲在了盧森博格的心上。他終於明白，球隊的問題，不是戰，而是人！是球員的狀態，出現了兩極分化！主力球員被往死里用，遲早會累垮；替補球員得不到機會，狀態一落千丈，就算想用，也不敢用！這是一個惡循環！

“教練，”王峰的聲音，將盧森博格從沉思中拉了回來，“我們需要換，不是為了換而換，而是為了讓球隊，這台的機，能夠更健康、更持久地運轉下去。”

他走到了辦公室的戰板前，拿起了馬克筆。“面對弱旅，比如下一場對陣奧薩蘇納，我們完全可以讓古或者普斯塔，來承擔更多的組織任務，讓齊祖得到充分的休息。他的，需要像珍寶一樣被呵護。”

“面對強敵，我們可以據對手的特點，來選擇更合適的球員。比如，下一次對陣薩，我們或許可以考慮，讓普斯塔的衝擊力，去衝擊他們的中場，效果可能會比古的技，更有用。”

王峰的這番話，條理清晰，數據詳實，每一個建議，都完全是站在球隊整利益的角度上考慮。這讓盧森博格，到了一震驚，和一前所未有的欣賞。

他來皇馬之前，就知道王峰是這支球隊的絕對核心。但他以為，王峰的核心作用，更多地現在球場上。他沒想到，在球場下，王峰對於比賽的思考，對於球隊的管理，竟然已經深到了這個層面！

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