考慮到孫方琨今後可能還有用得着的地方，葉興盛並沒有對孫方琨過分苛責。不過，他也沒當場答應保留孫方琨的購房指標，而是告訴孫方琨，先對他觀察一段時間，如果他的表現好，購房指標可以還給他，如果表現不好，購房指標將取消！

剛把孫方琨送走，市國資辦便打來電話，要他去一趟。

市國資辦主任名周元國，原先是天元市一家國企的老總，因為工作績突出，被調到市國資辦主任。憑藉自己的努力，一步步坐到市國資辦主任的位置。

從周元國的經歷不難看出，這是一個憑藉自己真本事當上的人。

由此可見，在場混，並非一定要有強大的關係和背景。如果個人能力非常突出，加上有好的機遇，還是能居要職的。只不過，哪怕個人能力再突出，如果沒有領導賞識，單憑個人能力，想要走得更遠更高，那還是艱難的！

葉興盛為副市長，按理，是不會把周元國這麼一個人放在眼裡的。只是，畢竟，他目前是天元市傢發展公司老總，而天元市傢發展公司是國企，市國資辦那一關，無論如何都是繞不過的！

葉興盛驅車來到市國資辦，這才知道，原來，剛才傢公司員工鬧事的事兒，已經傳到市國資辦。

周元國早就知道葉興盛的來歷，這麼一個高職低配的員，他無論如何都不敢得罪。他告訴葉興盛，之所以把葉興盛過來，是因為有人投訴到市國資辦，說是天元市傢發展公司有員工鬧事。市國資辦作為天元市傢發展公司的上級單位，有必要過問此事。

“葉總，按理，國企員工聚眾鬧事這樣的事兒，我們是要上報到市政府那邊的。只是，這件事已經平息，我們市國資辦這邊就不上報了。我希，這樣的事以後不要再發生。不過，據我所知，天元市傢發展公司員工這次鬧事，是因為，集資房的修建問題。只要集資房沒工興建，危機仍然存在，我想問問葉總，您打算怎麼解決這個問題？”周元國問道。

周元國所說的問題，正是葉興盛最頭痛的問題。“周主任，集資房遲遲沒工，原因並不在傢公司這邊，而在市規劃局，市規劃局遲遲沒給審批報建手續，我們這邊自然無法工。”

“嗯，這個問題，我也已經知道。而且，不瞞葉總，我曾為這件事跟市規劃局通過，但是沒有結果。這件事不能老這麼拖下去，我的意見是，既然市規劃局不給審批報建手續，那乾脆就別蓋集資房，把房款退給員工，以防員工以後還鬧事。葉總，您覺得怎麼樣？”周元國投過來徵詢的目。www.

葉興盛其實也考慮過這個問題，如果副市長符兆亭老這麼刁難他，報建手續辦不下來，除了取消蓋集資房，還真沒別的更好選擇。只是，他也是有苦衷的。

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