第763章

齊子豪自信地說道。

“我們已經開發了九個版本，覆蓋了不同規格的理。如果他們的理能出，那我們的手機能自然也會更上一層樓；如果理能一般，我們的基礎系統功能也能確保手機的流暢運行。”

這時，韓煜敲門進來。

沈凡直接切正題說道。

“韓煜，接下來需要你們人事部全力以赴。我們需要在全球範圍招募半導領域的高級人才，特別是那些有才華的設計師和架構師。”

“可以聯繫各大人力資源公司協助，無論是我們人事部還是外部公司，只要能功招來工程師，並且在六個月後仍然在職，就給予招人者三千元的介紹費，上不封頂。”

“對於其他公司跳槽過來的技人才，據他們的工作經驗，滿一年後提供十萬跳槽費，有十年工作經驗的天才做滿一年給予五十萬跳槽費，以此類推，國外人才應聘功的，六個月後報銷所有路費，據工作經驗依據發放獎勵。”

“另外把薪資水平調整到行業領先水平。”

沈凡宣布的這一系列激勵政策，讓在場的每一個人都到震驚。

全球招募？

三千元的介紹費？

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