保寧府軍隊的制度，吳雲青有所了解，這套制度與大明的軍制相比，簡直是天壤之別。

在保寧府軍隊中，主將權力在平日里就被大幅削弱，這主要表現在幾個方面。

第一就是軍餉發放環節，便是權力制衡的關鍵現，軍餉不再經由主將之手，而是掌控在參謀那裡。

並且，發放形式也十分特殊，不直接發放現銀，士兵領到的是一個憑證，需自行前往四海商行支取。

如此一來，主將便失去了利用軍餉掌控士兵的可能，士兵們的經濟命脈不再繫於主將一人。

訓練方面同樣如此，日常訓練任務不再由主將管理，而是下放到連隊。

每個連隊都為獨立單位，平日里各自訓練，戰時才統一指揮，這種模式讓基層連隊得到充分鍛煉，同時也避免了主將借訓練培植私人勢力。

武管理更是嚴格，尤其是火和軍，連隊里僅配備基本的彈藥和弩矢，無論是訓練還是出征，都需統一發放。

這樣一來，將領即便有心生異念，也難以有足夠的武裝備軍隊，畢竟，錢是秦思源給的，武是秦思源發的，誰又敢輕易背叛他呢？

調軍隊的程序堪稱複雜，需主將、參謀、軍法三方核對命令真偽，才能調軍隊。

這重重關卡，讓將領專權和叛的可能被降到了最低。

吳雲青與蔣雄、劉志軍對視一眼，三人心中都清楚，他們都正值三十餘歲的黃金年紀，多年軍伍生涯讓他們除了軍事技能，別無所長。

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