第1416章

招聘完後，他會安排大約十天的集中培訓，以確保每位員工都能提供高質量的服務。

雖然的培訓計劃還需由孫乾和林雨婷進一步討論確定，但葉帆提出的初步構想已經讓孫乾到眼前一亮。

現在，許多大型超市已經開始意識到員工素質的重要，但像葉帆這樣明確提出並系統規劃員工培訓的人並不多見。

他的培訓方案中，對服務態度、工作效率等方面都制定了明確的要求，這是錦盛超市能夠穩健發展的關鍵因素之一。

此外，葉帆還為錦盛超市開業後的活策劃提供了很多建設的意見。

隨着流的深，孫權愈發覺得益良多，對葉帆的最後一疑慮也隨之消散。

他堅信，在葉帆的領導下，錦盛超市將擁有明的未來。

只要資金鏈穩定，錦盛超市有為國頂尖的連鎖超市之一，其未來的市值可能遠超數億，甚至達到數十億。

葉帆的雄心壯志，正引領着錦盛超市走向輝煌。

孫乾對這種覺在和葉帆聊天時愈發強烈。

他是今天葉帆見到的三個人中第一個被說服的人，孫乾已經決定短期堅定地支持葉帆。

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