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董事長和秘書的邂逅_第3108章 小魅秘書任戰略規劃部經理(2)

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李總哈哈笑着,目隨意地打量着會議室的布置,“你這工作做得好,不過,銷售方面還是得多培養些銷售員。市場競爭這麼激烈,多些能沖在一線的得力人手,咱們的酒才能走進更多人的生活。”

小燕董事長微微點頭,“李總,您說得對。我們也在計劃拓展銷售團隊,不過優秀的銷售人才不好找,而且培養起來也需要時間和力。”

這時,思瑤秘書輕聲言:“可以和一些專業的銷售培訓公司合作,或者從高校的市場營銷專業招聘些有潛力的應屆生,公司部再制定完善的培訓系。”

小魅戰略規劃部經理也接話道:“對,我們還可以針對不同區域的市場特點,制定差異化的銷售策略,比如雲貴川本地,可以主打特文化營銷,突出我們酒的地域風;在外地市場,則可以結合當地的消費習慣和渠道特點,重點推廣幾款主打產品。”

羽婷助理在一旁記錄著大家的發言要點,小嬋和小則細心地為各位添茶。

小燕董事長思索片刻後說道:“這些建議都很不錯。我們可以先在本地市場試點一些新的文化營銷活,像舉辦酒文化節,邀請一些民間藝人表演,同時設置品酒環節,讓消費者更直觀地我們酒的魅力。”

李總眼神中流出一讚許,“這個想法好,既宣傳了品牌,又能帶銷售。不過在活策劃和執行過程中,一定要注意細節和安全。”

小燕董事長應道:“李總放心,我們會制定詳細的方案,安排專人負責跟進。對了,李總,您這次出來散心,是不是最近集團總部事太多力太大了?”

李總微微嘆了口氣,“是啊,集團業務不斷拓展,各種事務千頭萬緒,有時候確實需要出來走走,換個環境放鬆一下。來到子公司,看到你們有條不紊地運作,我也安心不。”

生活秘書笑着說:“李總,您也別太累着自己了,適當放鬆才能更好地領導集團嘛。”

眾人紛紛點頭,會議室里的氣氛輕鬆而融洽,大家圍繞着公司的發展、銷售策略以及如何在忙碌中尋找平衡等話題繼續暢談着,為子公司的未來描繪着一幅幅藍圖。

李總起,臉上帶着淡淡的笑意,“來了不巡視公司也不對,那就去雲貴川酒業集糰子公司雲貴川酒業營銷公司看看吧。”眾人紛紛響應,一行人便朝着營銷公司走去。

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