次日，董事長李總在時尚集團公司的辦公室里忙碌着，小玲秘書腳步匆匆地來到辦公室。

李總，好多分公司高層對你提拔麗莎當重慶姍雅服裝公司總經理有意見，說你提拔自己兒。

李總笑着說：“你幫我解釋一下，只是鍛煉一段時間，給你解決。”

小玲秘書微微皺了皺眉，心裡暗自苦。深知這可不是個輕鬆的任務，但還是着頭皮應下：“好的，李總，我會儘力去理。”

小玲秘書離開辦公室後，立刻着手準備應對之策。先仔細整理了麗莎的履歷和能力優勢，準備向那些有意見的高層詳細說明。同時，也私下聯繫了幾位比較有影響力的分公司高層，試圖先做通他們的工作。

然而，事的發展並沒有那麼順利。一些高層本不願意聽小玲秘書的解釋，他們固執地認為李總這是在搞帶關係，損害了公司公平競爭的原則。甚至有人開始在公司部散布各種不利的言論，一時間，公司上下人心惶惶，員工們也都在私下議論紛紛。

李總得知況後，也到十分頭疼。他明白，如果不能妥善解決這個問題，不僅會影響麗莎的發展，更會對公司的穩定和團結造極大的破壞。

就在這時，小苾得知了這件事。主找到李總，表示願意幫忙。李總猶豫了一下，最終還是同意了。

小苾利用自己在公司的人脈，悄悄收集了那些反對聲音背後的真實機和利益訴求。發現，其中有幾位高層是因為自己的親信未能得到這個職位而心懷不滿，並非真的認為麗莎能力不足。

掌握了這些關鍵信息後，小苾和小玲秘書一起制定了一個詳細的解決方案。們首先再次向所有高層公開明地介紹了麗莎的能力和潛力，以及這次任命對公司未來發展的戰略意義。然後，針對那些有個人訴求的高層，們分別進行了私下的通和協商，通過一些利益的調整和平衡，逐漸化解了他們的不滿。

經過一番努力，公司部的反對聲音逐漸平息，麗莎也得以順利上任。在這個過程中，小苾的聰明才智和果斷勇敢讓李總刮目相看，而小玲秘書的沉穩和盡責也得到了李總的讚賞。

經過這次風波，時尚集團公司的部管理更加規範和明，團隊的凝聚力也得到了進一步的提升。

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