秘書長的崛起之路_第107章 調研市工商局(2)(1)
“小夥子,按照國際年齡劃分,45歲以下,都屬於是年輕人。46歲到56歲,屬於中年人;57歲到65歲,才算進老年期。”
聽到這話,林建國憨厚一笑,說:“師傅啊,沒想到你這麼會說話啊!有件事要想你一下!”
出租車司機呵呵一笑,道:“哦,你說吧!”
“你們這些出租車司機,都是正式職工嗎?”
一聽這話,出租車司機立馬就憤怒說:“狗屁的正式工,自從走市場經濟之後,金山市政府就把國有企業幾乎賣了!原本我們公司是市通局名下的國有企業,屬於是正科級單位,那個時候,我們公司就有650名員工,還有各種福利制,1992年之後,我們公司就低價賣給私人,我們這些正式職工就‘買斷工齡’!”
“‘賣斷工齡’是違法行為,為何你們不向市總工會舉報啊?”
出租車司機擺下頭,說:“小夥子,一看你就是太年輕人了,很多制度改革,實際上,是幫有權力的人,讓他們變得更加富有。只是打着改革的名義進行瓜分國有資產吧!不僅僅是我們公司,還有幾家客運公司一樣變民營企業,我算過了,最近30年時間,金山市就了1699家國有企業或集經濟企業,這種改革,導致有29.5萬人下崗!”
聽到這些話之後,林建國心裡也很難,他當然知道是怎麼回事,不過以他的‘能量’,還解決不了這些事。
因為資本、資本家及利益集團和貪勾結了,通過改革或改制的方式,吞吃國有企業、吞吃集經濟、吞吃事業單位。
有些地方政府,以改革的名義,把事業單位變國有企業,接着再把國有企業變民營企業或外資企業,這種現象是特別的嚴重。
由於這種現象在全國蔓延,導致大量的國有企業、事業單位、集經濟賣掉,從而讓大量的人群失業,尤其是中專生、大專業、本科生,甚至是碩博士生,也面臨失業。
計劃經濟時代,最有大智慧的事是就業率達到95%,因為全國有許多國有企業,集經濟,事業單位及央企單位,那麼就可以提供大量的就業率。
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