山海集團計劃招聘財務總監、房地產開發總經理、建築安裝總經理、法務部部長、資金部部長、造價師、建造師各一名的消息不脛而走，在行業引發了不小的震。這一消息如同巨石投平靜湖面，吸引了眾多求職者的目，大家看到了這個老牌企業在困境中尋求變革的決心，也敏銳地嗅到了其中潛藏的機遇。

錢小甄坐在那寬敞的一百平米辦公室里，神略顯凝重。作為李奇微的小姨子，深知這次招聘對自己潛伏任務的重要，任何一個新職的關鍵崗位人員都有可能威脅到李奇微，所以必須牢牢把控招聘環節。將人事經理劉清到跟前，急切地詢問前程無憂上簡歷的投遞況。

“一個星期以來，財務總監有二十多人投了簡歷，經篩選，準備將三個人的簡歷提給曹繼承。” 劉清站得筆直，認真地回答道。

錢小甄微微皺眉，眼中閃過一疑慮，追問道：“篩選出的人選裡面，有沒有李濤和楊娟？” 心裡想着，李濤和楊娟是自己信得過的人，若能安進集團核心財務崗位，便能更好地監控財務狀況，防止李奇微的問題被發現。

劉清趕忙查閱手中的資料，抬頭回復：“沒有，沒看到他們的簡歷。”

錢小甄沉思片刻，果斷說道：“我馬上他倆投簡歷。” 接着，又追問：“篩選出的三個人，什麼名字？”

劉清迅速整理思緒，介紹道：“首選之人是盛承廷，原團結健康財務總監，曾參與團結健康上市、紅石橡膠廠改制和山海團結增發。他在財務領域經驗富，是當仁不讓的首選。”

錢小甄聽後，眉頭皺得更了，語氣中帶着一不滿：“你知道不知道，從上市公司離職的董監高有三年的冷靜期。” 其實心裡擔心盛承廷這樣經驗富的專業人士職後，會察覺到集團財務的異常，進而威脅到李奇微。

劉清面尷尬，搖了搖頭：“不知道。但盛承廷是退休，不是離職。”

錢小甄神嚴肅，斬釘截鐵地說：“退休更不行，將這個人拿下。第二個人是誰？”

“衛永存。” 劉清趕忙回答。

“第三個人呢？” 錢小甄接着問。

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