工藤新一經過什麼訓練？他什麼都沒經過。

哪怕是一個警校生，沒經過特訓，公安也不敢讓他參與進跟組織的鋒。何況工藤新一隻是一個未年的高中生？

顯然，直接攤牌，曉之以理之以是不太可能的。作為有原則有底線的公安，工藤新一說一萬字的理想與抱負，甚至哭着鬧着，降谷零應該都不會同意。

所以久川行景只有另一種方案讓工藤新一先變得重要。

這個重要有兩個方面。

一個方面是，工藤新一跟組織的關係需要改變，要有一個工藤新一必須自己對付組織的理由。

另一個方面是，江戶川柯南必須有更多的“功”，讓公安能夠看到他的能力。並且這個時間要留夠，讓公安能夠對他的行事進行分析。

江戶川柯南在對組織行上的優勢要讓公安自己察覺到才有說服力，而久川行景相信，只要公安肯認真分析，就一定會重視江戶川柯南。

畢竟久川行景隨隨便便就能說出好多江戶川柯南的優點來。

這些優點，或者也可以說是工藤新一的優點。除了獲取組織的報快且準確這一點是久川行景在加持之外，其餘都是工藤新一的長。

工藤新一觀察力強，思維敏捷，常有妙想。別說是組織，哪怕是跟着他進度，看到他在做什麼的久川行景都難以判斷出下一步是朝什麼方向。

這一點是大多數人都難以做到的。

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