“蘇文，衛一，”他召集了務司和商務局的負責人，“通過我們的商業網絡和報渠道，在各大城鎮，秘接那些有家眷拖累、生活落魄、不得志的鍊氣期陣法師和符籙師。開出他們無法拒絕的高價，以‘聘請高級工匠’的名義，將他們‘請’回來。”

他特彆強調：“記住，必須確認他們有至親在世，且能掌握其行蹤。 人‘請’到後，先在磐石鎮設立的特殊隔離區進行嚴觀察和甄別，確認無患後，再秘送主基地研究院。同時，想辦法將他們的親人，也‘接’到磐石鎮‘妥善安置’。”

這道命令背後的意味，不言自明。蘇文和衛一心中一凜，但都毫不猶豫地領命：“是！”

在對話：

石凡（心，帶着一不易察覺的戾氣）： 非常時期，行非常之事。這些外來者，其心難測，唯有以利之，以親脅之，方能勉強驅策。我不指他們忠誠，只求他們腦子裡的知識。

林遠（意識流，冷靜分析）： 從效率最大化角度，此策略可行。據社會關係綁定模型，控制其直系親屬，可有效提升控制力，降低叛變概率達72.8%。這些落魄修士，其知識系與研究院現有科學思維撞，有極高概率產生創新火花。風險在於，可能引不穩定因素及外部關注。

石凡（心）： 風險我知道。但現在我們缺時間，更缺人手。研究院那幫小子是好苗子，但長需要時間。我們等不起。只能先飲鴆止，再圖後續。

林遠（意識流）： 理解。建議對引人員實行分級權限管理，核心理論與能源部分嚴格隔離。其家屬在磐石鎮的“安置”，需現優待與監控並存，形明確羈絆。

很快，第一批共計五名神各異的陣法師、符籙師，在忐忑不安中被秘送了戒備森嚴的主基地研究院。

他們被告知，需要貢獻自己的知識，參與一項宏大的“工程”，而他們的家人，已在山外的“鎮子”里得到了最好的照顧。

研究院，原有的科研骨幹與這些新來的“傳統派”開始了最初的接。

一方是充滿好奇、思維不束縛的科學探索者，另一方是系嚴謹卻可能固步自封的傳統技藝掌握者。

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